“工會+企業+基地” 實現行業育才新模式

如今，掌握一項技能，勝過一紙文憑。如何讓低職業工會活動文憑的職工掌握一門技術？市總工會和開發區合成革企業共同探索，走出了一條適用企業、職工的培訓模式——在企業生產車間成立實訓基地，把課堂所教知識，搬到崗位上去實踐。昨晚，首期培訓班舉行結業典禮，126名學員順利拿到了結業證書。

在麗水經濟開發區的生產車間裡，去年10月份剛剛入廠的鄭根華正熟練的操作機器，忙著生產。他告訴，剛來到廠裡的時候，他什麼都不會，後來經過合成革職業教育實訓基地4個月的培訓以後，很快成為合成革干濕貼合生產線上的一名熟練工了。

鄭根華：經過培訓的，會講得更詳細一點，對自己本質上有一個提高。

盧坤鳳：慢慢學容易操作了，會產生廢品，現在基本上不會，都是好的，成品都是好的。

鄭根華所說的合成革實訓基地，就是去年市工會以豪登合成革為主陣地，面向所有合成革企業招收學員，於去年12月成立的合成革職業教育實訓基地。首期培訓班針對新入職的員工、一線生產員工、管理銷售骨干等分三批進行，同時采用請專家進會診指導的模式，進行授課，重在提高職工實際操作能力，累計完成126名學員的培訓。